Le Département de Maine-et-Loire qui accueillait 11 apprentis l’an dernier, vient de publier une liste comprenant 21 offres d’apprentissage pour la rentrée 2019/2020.
Pour rappel, ce dispositif, à l’attention des jeunes de 16 à 30 ans, prévoit une formation théorique et pratique d’au moins un an. L’objectif final est l’obtention d’une qualification professionnelle menant à un diplôme. Il est prévu pour de nombreux profils comme des Bacs Pros, des BTS ou des masters et concerne des métiers très variés.
Les missions proposées, pour la rentrée prochaine, ne dérogent pas à cette règle et contribuent toutes à l’intérêt général : préparateurs de repas dans les restaurants scolaires, développeur d’application et logiciels, évaluateur des besoins en logement des personnes défavorisées ou chargé de maintenance du matériel d’entretien à destination du réseau routier départemental.
