Des projets de recrutements en forte hausse en 2017
Economie

Des projets de recrutements en forte hausse en 2017

Une enquête réalisée par Pôle Emploi indique que les projets de recrutements sur le Maine-et-Loire connaissent une importante hausse en 2017.

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L’enquête annuelle « Besoins en Main-d’Œuvre » réalisée par Pôle Emploi à la fin de l’année 2016 indique une hausse des projets de recrutements dans le département, dont 50 % concernent des emplois saisonniers. Pour l’année 2017, avec 26 450 intentions d’embauche (enquête auprès de plus de 19 000 établissements), le Maine-et-Loire enregistre une hausse de 18,5 % de projets de recrutement par rapport à l’année précédente.

« Ce sont des signaux de reprise et une économie qui va mieux », avance Guy Letertre, directeur territorial Pôle Emploi en Anjou.

Sur l’ensemble des recrutements prévus, près de 80 % des projets sont liés aux services (42 %) et aux industries agro-alimentaires/agriculture (36 %). Près de 40 % des nouveaux emplois prévus cette année sont estimées comme étant difficiles à pouvoir par les recruteurs. Plus de 10 000 projets sont liés à des métiers en tension (39,1 %). Les secteurs concernés sont la construction, l’aide à domicile, les ouvriers non-qualifiés de l’alimentation, les conducteurs routiers.

Les emplois saisonniers représentent 50 % des projets de recrutements dans le Maine-et-Loire.