En raison des inondations qui touchent le département, la préfecture rappelle aux entreprises impactées la possibilité de recourir à l’activité partielle pour faire face aux perturbations et préserver l’emploi.
De nombreux commerces sont impactés par la montée des eaux. – © Angers.Villactu.fr
Alors que la décrue se poursuit en Maine-et-Loire, plusieurs entreprises du département se trouvent contraintes de réduire, voire d’interrompre temporairement leur activité. La préfecture de Maine-et-Loire indique que les employeurs concernés peuvent mobiliser le dispositif d’activité partielle afin de faire face à cette situation exceptionnelle.
Les crues ont provoqué des dégâts matériels et perturbé l’activité économique dans plusieurs secteurs. Certains commerces et entreprises, affectés par la montée des eaux, peinent à envisager une reprise immédiate : « Afin de permettre aux entreprises impactées de faire face à cette situation exceptionnelle tout en préservant l’emploi, l’État rappelle la possibilité de recourir au dispositif d’activité partielle », souligne la préfecture dans un communiqué.
Un dispositif pour éviter les licenciements
L’activité partielle est présentée comme un outil de prévention des licenciements économiques. Elle s’adresse aux entreprises confrontées à des difficultés conjoncturelles et exceptionnelles, telles qu’un sinistre ou des intempéries. Concrètement, ce mécanisme permet aux employeurs de diminuer ou de suspendre temporairement le temps de travail de leurs salariés.
Durant cette période, « les salariés perçoivent une indemnité versée par l’employeur », précise la préfecture. L’État et l’Unédic prennent en charge une partie de l’indemnisation des heures non travaillées. Le contrat de travail est suspendu, mais non rompu, ce qui permet de maintenir les compétences au sein de l’entreprise et de préparer la reprise d’activité lorsque la situation le permettra.
Un délai de 30 jours pour déposer la demande
En cas d’événement exceptionnel comme les inondations, les employeurs disposent d’un délai de 30 jours à compter du placement des salariés en activité partielle pour déposer leur demande d’autorisation. La procédure s’effectue en ligne sur le portail dédié du ministère du Travail.
Pour toute information complémentaire, les entreprises peuvent également contacter les services de la Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités de Maine-et-Loire par mail.
Suivez toute l’actualité locale en vous abonnant à nos newsletters.
