Les assistants de régulation médicale du centre 15 du CHU d’Angers, en grève depuis le 22 janvier dernier, ont trouvé un accord avec la direction de l’établissement de santé angevin.
Les ARM étaient en grève depuis le 22 janvier – © Archives Angers.Villactu.fr
Les assistants de régulation médicale (ARM) du Samu-Centre 15 étaient en grève depuis un mois et demi pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail. Ce lundi 2 mars, les grévistes, représentés par le syndicat SUD Santé Sociaux, ont signé un protocole d’accord de sortie de grève, avec la direction du CHU d’Angers.
L’établissement de santé s’est ainsi engagé à recruter un nombre d’ARM correspondant à l’effectif visé de 41,8 ETP, permettant de pourvoir l’ensemble des postes vacants. « Les sorties d’école prévues pour le mois d’août devraient permettre de recruter des ARM nouvellement diplômés », précise le CHU d’Angers. En attendant, l’établissement indique « tout mettre en œuvre pour identifier, recruter et fidéliser des ARM en recherche d’emploi et répondre aux demandes de mutation d’ARM d’autres établissements ».
En parallèle, le CHU prévoit la création de postes partagés. Ainsi, un aide-soignant des urgences pourra occuper des fonctions d’ARM de manière ponctuelle au sein du centre 15. Une révision de l’organisation des missions sur la journée et un travail sur les plannings et les modalités de remplacement vont aussi être menés, tout comme la mise en place d’une prime pour les assistants de régulation médicale superviseurs et coordinateurs.
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