C. Jouannet
Les 10 établissements du Groupement hospitalier de territoire de Maine-et-Loire (GHT 49) et les 14 établissements de santé privés du département ont signé le jeudi 9 avril 2020 une convention-cadre de coopération territoriale publique et privée pour la mobilisation de moyens matériels et humains en Maine-et-Loire dans le cadre de l’épidémie de COVID-19.
« Cette convention historique permet de mobiliser les ressources humaines et matérielles disponibles sur le territoire pour les affecter aux unités COVID-19 ou dans les unités de soins non COVID ayant des besoins pour assurer la continuité des soins », explique le CHU d’Angers dans un communiqué.
« Cette convention de collaboration public-privé, historique à l’échelle du département, est le fruit d’un travail étroit piloté par le CHU d’Angers avec les établissements de santé du Maine-et-Loire, dans le cadre de son rôle d’organisateur de l’offre de soins pour la gestion de crise. Elle a pour principal objectif de mobiliser les ressources humaines et matérielles de tous les établissements pour la prise en charge du COVID-19, mais également pour assurer la continuité des soins conventionnels sur l’ensemble du territoire », précise établissement de santé.
Le CHU d’Angers réunit ainsi une fois par semaine les établissements de santé privés de médecine chirurgie obstétrique (MCO), soins de suite et de réadaptation (SSR) et psychiatriques du département pour coordonner l’organisation de l’offre de soins liée à la crise sanitaire sur le Maineet-Loire.
Un travail a par ailleurs été engagé avec les 3 établissements d’hospitalisation à domicile (HAD) de Maine-et-Loire dans un cadre spécifique sur l’hospitalisation à domicile des patients COVID-19 venant des trois établissements MCO du GHT 49 (CHU d’Angers, CH de Cholet, CH de Saumur). Ce travail se poursuit à ce jour.
En pratique, des réserves de respirateurs ont pu être constituées et des mises à disposition de personnels infirmiers ont pu débuter pour monter les unités COVID-19 au sein des établissements de santé lorsque des ressources humaines pouvaient manquer.
